В Борисоглебский городской суд

                                                                                       Воронежской области

                                                                                       397160, Воронежская область, г.Борисоглебск,

                                                                                       ул.Советская, д.77а

                                                                                       Истец: _________________________________

                                                                                       (ФИО полностью, адрес места жительства,

                                                                                       телефон)

                                                                                       Ответчик: ______________________________

                                                                                       (ФИО полностью, адрес места жительства,

                                                                                       телефон)

                                                                                       Цена иска: _____________________________

                                                                                       (сумма в рублях, если иск подлежит оценке)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________.

Приказом № ___ от «___»_________ ____ г. я был уволен с работы ___________________________ (указать основания из приказа).

Считаю увольнение незаконным, поскольку __________________________ (указать причины).

В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить мне средний заработок за время вынужденного прогула со дня, следующего за увольнением, до восстановления на работе.

По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить _______ рублей (расчет прилагается).

В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 131-132 ГПК РФ,

Прошу:

1. Восстановить меня на работе на предприятии _________ в должности ________.

2. Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе.

3. Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ рублей

Приложение:

1. Копия искового заявления;

2. Копия приказа о приеме истца на работу;

3. Трудовой договор;

4. Копия приказа об увольнении;

5. Копия трудовой книжки;

6. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца;

7. Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула.

Дата _________________                                                   Подпись _______________